best365官方網(wǎng)站登錄入口創(chuàng)建于1951年,坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市,學校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū),湖南省一本招生單位。
學校是教育部“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校、湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學院、湖南省“園林式單位”和“文明校園”。為全面建成特色鮮明高水平工程應(yīng)用型大學,學校正踔厲奮發(fā)、勇毅前行。結(jié)合學校發(fā)展需要,學校決定公開招聘一批非事業(yè)編聘用合同制人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
學校成立公開招聘領(lǐng)導小組,組長由黨委書記和校長擔任,其他校領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員。
學校成立公開招聘工作小組,組長由分管人事工作副校長擔任,相關(guān)職能部門負責人為工作小組成員,工作小組辦公室設(shè)在人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,辦公室主任由人事處處長擔任。工作小組辦公室根據(jù)工作需要設(shè)立資格初審工作組、資格復審工作組、考試工作組。學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)技能相結(jié)合。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的知識技能條件;
5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的其他條件;
6.下列情形之一的人員,不得參加報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
招聘 崗位 |
崗位代碼 |
學科專業(yè) |
計劃 |
性別 |
其它要求 |
備注 |
輔導員崗位 |
F1 |
哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學 |
12人 |
男 |
30歲以下, 碩士研究生及以上、近三年應(yīng)屆畢業(yè)生, 中共黨員(含預備黨員), 具有學生干部經(jīng)歷。 |
需入住男生宿舍 |
F2 |
哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學 |
4人 |
女 |
需入住女生宿舍 |
其它 專業(yè) 技術(shù) 崗位 |
Q1 |
計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、電子信息、網(wǎng)絡(luò)空間安全 |
2人 |
不限 |
30歲以下, 碩士研究生及以上、近三年應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
|
Q2 |
圖書館學、情報學、檔案學 |
1人 |
不限 |
|
Q3 |
審計 |
1人 |
不限 |
|
本次招聘涉及學科專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士;年齡要求30歲以下,即1994年1月1日及以后出生。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過best365官方網(wǎng)站登錄入口官網(wǎng)(/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2024年4月12日15:00至2024年4月30日24:00。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者登錄best365官方網(wǎng)站登錄入口人事處官網(wǎng),點擊“公開招聘”服務(wù)平臺,進入“2024年公開招聘合同制人員”(報名入口),選擇應(yīng)聘崗位,點擊“申請職位”,按照崗位要求如實填寫個人信息,上傳應(yīng)聘崗位所需材料的電子文檔,填寫完整后點擊“保存簡歷并提交申請”,完成報名。材料不齊全者,視為報名無效。
3.報名所需材料
(1)《best365官方網(wǎng)站登錄入口公開招聘聘用合同制人員報名表》(在報名系統(tǒng)填報相關(guān)信息后自動生成)。
(2)本人有效身份證、本科及碩士研究生學歷學位證書及證明材料(學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
(3)提供本科及碩士研究生期間的成績單。
(4)招聘崗位明確要求是中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為2024年2月1日至報名截止日期,需加蓋所在黨組織公章)。
(5)近期同底彩色免冠1寸照電子版。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷須提供教育部學歷認證書。應(yīng)聘崗位要求具備的學歷學位證書必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(2)應(yīng)聘者與本校在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系者,需如實報告。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提交的任意材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
1.初審
學校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審結(jié)果可通過“公開招聘”服務(wù)平臺查詢。
2.復審
現(xiàn)場資格復審時間、地點和初審通過人員名單在人事處網(wǎng)站公布。通過初審的應(yīng)聘者參加資格復審時,須攜帶報名所需所有材料原件和復印件。經(jīng)資格復審,未能滿足報名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復審未通過,不予參加考試環(huán)節(jié)。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1,報名人數(shù)未滿開考比例時,經(jīng)報請學校公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)專職輔導員崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,先筆試、后面試。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%。
筆試:筆試內(nèi)容為專職輔導員崗位的相關(guān)知識。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按計劃1:3的比例確定入圍面試人員,分數(shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力和思維能力等,總分為100分。
(2)其它專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)素質(zhì)能力測試與面試相結(jié)合的方式進行,先專業(yè)素質(zhì)能力測試、后面試。按百分制折算成綜合成績,其中專業(yè)技能測試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。
專業(yè)素質(zhì)能力測試:專業(yè)素質(zhì)能力測試主要對考生進行專業(yè)性崗位履職能力、專業(yè)能力或操作技能等方面的考察。專業(yè)素質(zhì)能力測試總分為100分,合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按計劃1:3的比例確定入圍專業(yè)素質(zhì)能力測試人員,分數(shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力和思維能力等,總分為100分。
3.考試相關(guān)說明
所有崗位設(shè)置綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)合格分數(shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。筆試和面試成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位(小數(shù)點后第三位四舍五入)。
應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)素質(zhì)能力測試、面試須攜帶身份證原件和準考證??荚嚂r間及各環(huán)節(jié)入圍名單及考試成績在人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。
(五)體檢與考察
學校根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、從業(yè)資格查詢等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格或放棄聘用資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員名單。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在best365官方網(wǎng)站登錄入口網(wǎng)站人事處主頁公示3個工作日。
七、審定
經(jīng)公示無異議,擬聘用人員名單提交校長辦公會審定。
八、聘用及待遇
經(jīng)校長辦公會審定聘用人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,原則上六年內(nèi)不允許換崗。聘用合同期包括試用期,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58683617 學校人事處
舉報電話:0731-58688908 學校紀委辦公室
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2024年4月12日
(審核:劉洞波 陽海 楊歡)